חשב שכר בכיר

דיני מס הכנסה
הקורס מניח את התשתית החוקית והמיסויית לעולם חשבות השכר. הוא מקיף את פקודת מס הכנסה ותקנותיה — הגדרת רכיבי הכנסה, שווי שימוש ברכב וטלפון נייד, מדרגות מס, נקודות זיכוי, הכנסות פטורות, מיסוי קופות גמל וקרנות השתלמות, פיצויי פיטורים, קצבאות, גילומי שכר נטו, מיסוי עובדים זרים וישראלים בחו"ל, וניכוי מס במקור.

קשר לתפקיד: הכרה מעמיקה של דיני מס הכנסה מאפשרת לחשב את כל רכיב שכר בצורה מדויקת, למנוע טעויות ניכוי, ולהגיש דוחות תקינים לרשות המסים — תוך שמירה על זכויות העובד ועמידה בדרישות החוק.

ביטוח לאומי
הקורס מקיף את מערך הביטוח הלאומי בישראל: סוגי מבוטחים, דמי ביטוח לאומי ובריאות, גמלאות יחסיות ושאינן יחסיות, ענפי אימהות, פגיעה בעבודה, מילואים, נכות, זקנה ואבטלה. כולל הכרת כלל הטפסים והדו"חות של המוסד לביטוח לאומי, שומות, חובות דיווח ומועדיהם.

קשר לתפקיד: חישוב ודיווח דמי ביטוח לאומי הוא חובה חודשית קבועה בכל ארגון. הכרת הגמלאות השונות מאפשרת לייעץ לעובדים בנושא זכויותיהם ולהבטיח דיווח מדויק שמונע קנסות ותשלומי יתר.

דיני עבודה
הקורס מקיף את מכלול דיני העבודה הרלוונטיים לחשבות שכר: שכר מינימום, הגנת השכר, שעות עבודה ומנוחה, חופשה שנתית, דמי מחלה, דמי הבראה, פיצויי פיטורים, חוק עבודת נוער, שוויון הזדמנויות, הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה מרכזיים במשק — לרבות פנסיה חובה, נסיעות ודמי הבראה.

קשר לתפקיד: בלי בקיאות בדיני העבודה, אפילו תלוש שכר "נכון" עלול להיות שגוי. הכרת החוקים וצווי ההרחבה מבטיחה תלושים תקינים, עמידה בכל זכויות העובדים, ומניעת חשיפה משפטית של המעסיק.

ביטוח פנסיוני
הקורס עוסק במערכת הבטחת ההכנסה בישראל: סוגי קופות גמל ואישורן, קרנות פנסיה חדשות וישנות, ביטוח מנהלים, פנסיה תקציבית ומקיפה, יעוד לקיצבה, רצף זכויות פיצויים, סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, ניתוח אלטרנטיבות ובחירת התוכנית האופטימלית לכל עובד.

קשר לתפקיד: רישום נכון של קופות הגמל בתלוש הוא אחת המשימות הקריטיות ביותר בתפקיד. מי שמכיר את עולם הפנסיה לעומק יוכל לנהל את מרכיבי ההפרשה, להבטיח ציות לצווי ההרחבה ולמנוע טעויות שעלולות לפגוע בזכויות הפרישה של העובדים.

מחשוב מערך השכר
הקורס מלמד שימושים מתקדמים בתוכנת שכר ייעודית: קליטת עובד, הכנת תלוש שכר, רישום קופות גמל, הכנת פקודת תשלום לבנק, עדכון תוספות שכר אוטומטיות, הכנת דו"חות חודשיים ושנתיים (106, 126), דיווח לקופות הגמל, עבודה עם הממשק האחיד וקשר למס"ב (מערכת סליקה בנקאית).

קשר לתפקיד: חשבות שכר מודרנית מתנהלת כולה באמצעות תוכנה ייעודית. בוגר שמכיר את המערכת לעומק ייכנס לתפקיד עם יכולת לבצע עצמאית את כלל תהליך השכר — מקליטת העובד ועד להפקת הדוחות לרשויות.

מציאת עבודה
קורס מקוון לפיתוח מיתוג עצמי ומיומנויות חיפוש תעסוקה.

קשר לתפקיד: הכשרה מקצועית לבדה אינה מספיקה. מי שיודע לשווק את עצמו ולהציג את כישוריו יגיע לתפקיד הראשון מהר יותר ובתנאים טובים יותר.

אתיקה מקצועית
קורס מקוון לפיתוח אתיקה מקצועית לנותני שירות.

קשר לתפקיד: טיפול במידע אישי ופיננסי רגיש של עובדים מחייב רמה גבוהה של אמינות ושיקול דעת. אתיקה מקצועית, שמירה על סודיות ודיוק הם עמוד השדרה של האמון שנותנים בו עובדים ומעסיקים כאחד.

שירות נגיש לאנשים עם מוגבלות
קורס מקוון ללמידת כלים למתן שירות נגיש ומכבד לאנשים עם מוגבלות.

קשר לתפקיד: מתן שירות למגוון רחב של עובדים בארגון מחייב רגישות ומודעות. הכשרה בנגישות מבטיחה שכל עובד — ללא יוצא מן הכלל — יקבל שירות מקצועי ומכבד.

תנאי קבלה: מבדק התאמה וראיון אישי.

תעודה של לשכת רו"ח \ משרד העבודה.

מקומות תעסוקה אופייניים
חברות פרטיות בכל הגדלים (בתפקיד חשב שכר פנימי)
משרדי רואי חשבון ויועצי שכר
חברות שירותי שכר מיקור חוץ (payroll outsourcing)
ארגונים גדולים ורשויות ציבוריות
עצמאי – שירותי שכר לעסקים קטנים ובינוניים

פעם בשבוע למשך חצי שנה

• זמן ביום: בוקר, ערב
• זמן: גברים – שעות הערב, נשים – שעות הבוקר