תואר שני - בניהול וארגון מערכות חינוך עם התמחות ביעוץ ופיתוח ארגוני

חינוך והוראה

העולם, המשק העולמי והארגונים הפועלים בו משתנים בקצב מסחרר. בעולם כזה חשוב יותר מתמיד תפקידם של יועצים ומוחי פיתוח ערגוני

לפרטים והרשמה
  • סוג למידה: משולב
  • אזור בארץ: חיפה, גברים
  • סוג לימודים: השכלה גבוהה
  • מגדר: נשים

אודות המסלול

העולם, המשק העולמי והארגונים הפועלים בו משתנים בקצב מסחרר. בעולם כזה חשוב יותר מתמיד תפקידם של יועצים ומוחי פיתוח ערגוני – כאלו המסייעים לארגונים להתמודד עם שינוי, למקד וליעל את העשייה שלהם, לטפח את הכוחות המקדמים בארגון ולסייע להנהלות ועובדים להסיר חסמים לבצועים טובים יותר.

יועצים ארגוניים מעורבים בכל שלב בניהול הארגון – מקביעת החזון והיעדים ועד תכנון תכניות עבודה, הגדרת תפקידים, פיתוח ובחירה של הון אנושי, הגדרה וייעול של תהליכי עבודה ועוד.

התכנית מתמקדת בהכשרת אנשי ייעוץ ופיתוח ארגוני ותכין את הלומדים לעבודה מול כל סוגי הארגונים: מלכ״רים ועמותות, חברות ממשלתיות, ארגונים למטרות רווח ועוד.

מה לומדים בתכל'ס?

קורסים נבחרים הייחודיים לנתיב היעוץ ופיתוח ארגוני:

  • מנהיגות בארגונים: הקורס עוסק בהבנת המהות של מנהיגות במסגרות ארגוניות שונות, היכרות עם מודלים קלאסיים ועכשויים של מנהיגות, וכיצד ניתן לרתום אותה לטובת קידום ארגונים ופיתוחם.
  • תקשורת בינאישית בעבודת הייעוץ הארגוני: עבודת היועץ הארגוני מורכבת ורגישה. עלינו לעורר אמון וקשב מחד, ומאידך לדעת לשים גבולות, ולתת משובים מורכבים, לא תמיד נעימים. עלינו להתמצב כסמכות מקצועית מחד ומאידך – איננו מנהלים ואיננו לוקחים את מושכות הארגון לידינו. בקורס זה נבין את המורכבויות באינטראקציה בין אישית מפוזיציה ייעוצית, נכיר מושגי יסוד המסייעים לנו להבין ולדון במורכבויות המאפיינות אותה ונחווה אותה בסימולציות ותהליכים בכתה ומחוץ לה.
  • מדידה והערכה בארגונים: חכמה ארגונית ותיקה גורסת כי אם לא מדדת מה שעשית – כאילו לא עשית. כאנשי מקצוע אחראיים אנו מודדים ומעריכים תהליכים, מבנים ודינמיקות, כמו גם אומדים את ההשפעה והאפקט של ההתערבות הייעוצית שלנו. נכיר שיטות וכלים מקובלים בתחום, ונדע לעשות בהם שימוש מושכל מתוך הבנה של יתרונותיהם וחסרונותיהם.
  • טכניקות ייעוץ והתערבות ארגונית: מלאכת היעוץ היא מלאכת מחשבת המשלבת חשיבה אנליטית חדה, ראייה מערכתית בקורתית, פתרון בעיות מורכבות, וכל זאת מתוך תהליכים של מישוב, שיקוף והובלה מעודנת של תהליכי קבלת החלטות של הנועצים, מבלי להכתיב להם את דרכם ובחירתם. מומחיות היועץ היא בהנחלת התהליך של ניתוח, קבלת החלטות מבוססת ראיות ובחירת החלופות המיטביות עבור פרט, יחידה או ארגון שלם. נכיר גישות ומודלים שונים של ייעוץ ונבחן את יכולותינו באמצעות סימולציות ומטלות ישומיות.
  • קורס דירקטורים (מותנה בכמות נרשמים מספקת)
  1. קורס דירקטורים מתקיים במתכונת ייחודית של סמינריון לתואר שני המשלב הכשרת סטודנטים לתואר שני בניהול לכהונה דירקטורים בגופים ציבוריים, עמותות ותאגידים קהילתיים, תוך ביצוע עבודה מעשית (פרקטיקום) במסגרת עמותה או דירקטוריון פעיל- אותו הסטודנט בוחר.
  2. במהלך הקורס סטודנטים ירכשו ידע וכלים שיאפשרו להם לשמש בתפקידי דירקטורים ונושאי משרה בארגונים אזרחיים.
  3. הסטודנטים ירכשו ידע ממוקד ברגולציה ובהיבטים כלכליים המאפיינים תאגידים אזרחיים ויהיו מסוגלים להתבונן על עבודת דירקטוריון ולבחון את מידת האפקטיביות שלו ביחס למטרות הארגון ואף יהיו מסוגלים לנתח והעריך את עבודת הדירקטוריון וועדותיו, וכן חלוקת העבודה בין נציגי הציבור לבין המנהלים.
למי זה מתאים?

תנאי קבלה:

  • תואר ראשון
  • ממוצע 80 ומעלה בתואר הראשון
  • ציון עובר באנגלית מתקדמים 2
  • עמידה במטלת כתיבה ברמה מתאימה לתואר השני
עם מה יוצאים בסוף?
  • תואר שני M.Ed. בניהול וארגון מערכות חינוך עם התמחות בייעוץ ופיתוח ארגוני מטעם האקדמית גורדון.
  • תעודת בוגר קורס דירקטורים לעומדים בהצלחה בדרישות הקורס.
היקף הקורס

תקופת הלימודים: שלושה סמסטרים (כולל סמסטר קיץ) בנוסף, יתקיימו קורסים מקוונים א-סינכרוניים. עבודת הגמר נמשכת עם תום הלימודים הפרונטאליים – עד להגשתה.ימי לימוד: שלישי 15:30-22:15

מה? כמה? למה?
  • זמן ביום: ערב
  • מיקום: רחוב טשרניחובסקי 73, חיפה

קורסים נוספים לבחירה

מבית "האקדמית גורדון"

רוצים לקחת זמן לחשוב על זה?אל תפספסו הזדמנויות!

הירשמו עכשיו וקבלו למייל עדכונים על מסלולים חדשים ומבצעים מיוחדים!